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IDENTIFICATIVO I/04/B/F/PP-154112 |
ANNO DI APPROVAZIONE 2004 | TITOLO High e-learning Profesional Shills (HELPS) |
CONTRAENTE ITI “F.Giordani” Via M. da Caravaggio, 184 80126 Napoli tel. ++39081644038 fax ++390812572312 e-mail: Giuseppe_dangelo@tin.it |
REFERENTE
DI PROGETTO Giuseppe D’Angelo |
MISURA Progetti Pilota |
DURATA 24 mesi |
SETTORE
INTERVENTO Istruzione |
PARTNER |
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IES “PORTA DA AUGA” |
ALLWEB SOLUTIONS |
BALLYMUN JOB CENTRE CO-OP |
University POLITEHNICA of Bucharest - CTANM – Center for Advenced Technolgies |
BUSINESSMEN ASSOCIATION IN 2-nd DISTRICT |
CONSORZIO CRETA |
CONSORZIO HERMES |
ELFO - Engineering Laboratorio di Formazione e Organizzazione |
SIN.FORM |
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OBIETTIVI
DEL PROGETTO Il progetto HELPS è un progetto che si rivolge al settore dell’e-Learning per favorire la formazione, attraverso un approccio paradigmatico, metodologico, didattico e tecnologico molto innovativo ed originale centrato sul discente, di “figure di sistema” e di “figure di produzione” nell’ambito del gruppo degli Operatori della Formazione a Distanza. In particolare, per le figure di Sistema HELPS rivolge la sua attenzione a quelle professionalità di tipo medio-alto finalizzate alla Gestione di Sistemi di e-Learning e alla Progettazione di Corsi in e-Learning. In riferimento alle figure “di Sviluppo”, HELPS centra il suo lavoro sulla costruzione di interventi formativi da rivolgere a figure professionali finalizzate alla Produzione di Contenuti per l’e-Learing (questi ultimi indicati anche con l’espressione e-Learning e-Content). A questa finalità generale il progetto fa corrispondere i seguenti obiettivi specifici:
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PRODOTTI
E RISULTATI Nella prima fase di sviluppo del Progetto sarà condotta una ricerca volta a definire il paradigma di riferimento e-Didactic e a costruire i due Modelli HELPS-Management ed HELPS-Development.Nella seconda fase il partenariato si concentrerà sull’esplorazione delle conoscenze, delle competenze e delle abilità che caratterizzano ciascun profilo professionale previsto. Verranno effettuati bilanci di competenze che prevedono la suddivisone in: competenze di base, trasversali e specialistiche. Queste analisi avranno come linea guida il paradigma e i modelli individuati nella prima fase.Nella terza fase sarà costruito, per ciascun profilo, il percorso formativo necessario per acquisire le competenze strategiche individuate nella fase precedente. In questa fase si definiranno anche le tipologie di formazione utilizzate per ciascun profilo in termini di formazione interamente a distanza o mista. Parallelamente si provvederà all’integrazione e all’ulteriore sviluppo delle piattaforme e dei sistemi di e-Learning già a disposizione della partnership per arricchirla di tutte quelle componenti tecnologiche, metodologiche ed organizzative necessarie alla realizzazione dei percorsi formativi per i quattro profili professionali previsti e per la loro erogazione sperimentale. Verrà quindi realizzata l’e-Learning HELPS System. Si svilupperanno - dal punto di vista procedurale, tecnologico e organizzativo - i servizi innovativi e-STAGE ed e-SIMULATION. Si provvederà a sviluppare i percorsi formativi di formazione a distanza per le quattro figure professionali individuate, progettando le eventuali fasi di formazione “in presenza”. Lo sviluppo delle componenti e-Learning di tali percorsi formativi consisterà nella produzione dei contenuti per la formazione a distanza (compresi i materiali di approfondimento e le prove di verifica) e nella pubblicazione di tali percorsi formativi nella e-Learning HELPS Platform. Verranno realizzati anche specifiche attività di e-STAGE (una per ciascuna figura professionale) e specifici “giochi” di e-SIMULATION.Si effettuerà anche l’erogazione sperimentale dei percorsi formativi sviluppati nella fase precedente e dei servizi di e-STAGE e di e-SIMULATION a supporto. Sperimentazione finalizzata all’individuazione e alla correzione di eventuali imperfezioni di paradigma, modelli e ambienti introdotti dalle fasi precedenti. Verrà poi realizzato il portale. |
BENEFICIARI
FINALI
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