OBIETTIVI DEL PROGETTO
Il progetto sviluppa un modello innovativo dal punto metodologico, poiché mira all’integrazione di esperienze e competenze tecniche e culturali proprie sia della formazione sia della qualità, attraverso un percorso integrato di analisi, sviluppo di procedure, sperimentazione e divulgazione. I sistemi della formazione e della qualità saranno integrati e avranno occasione di entrare in rapporto diretto e di confrontarsi. L’obiettivo generale del progetto è la costruzione di un sistema di certificazione di qualità delle competenze, rivolto ai giovani e a coloro che hanno interesse ed esigenza, professionale e culturale, di conseguire un riconoscimento delle competenze acquisite all’interno o all’esterno dei sistemi formali, in particolare per gli ambiti Information & Communication Technology, area sociale ed economica, cooperazione allo sviluppo, marketing e media.

Gli obiettivi specifici del progetto sono:

• la proposizione di una metodologia per la valutazione delle competenze;
• l’identificazione e la messa a punto di evaluation tools, un set di strumenti metodologici e di tecniche per la valutazione delle competenze.
  

PRODOTTI E RISULTATI
I principali risultati del progetto sono i seguenti:

• il Manuale ConCert sulla certificazione di qualità delle competenze. Il manuale sarà il frutto di tre indaginiconoscitive riguardanti rispettivamente l’attuale situazione della certificazione delle competenze in Europa, il rapporto tra certificazione delle competenze e il mercato del lavoro e la validazione in ambito sociale delle procedure identificate nel manuale. In particolare, quest’ultima indagine verificherà che le procedure identificate certifichino abilità e competenze sociali (es. atteggiamenti prosociali) e che le procedure del manuale siano compatibili con le esigenze che emergono nella certificazione di competenze di soggetti svantaggiati;
• il sito internet del progetto in italiano ed inglese, consentirà di accedere a tutta la produzione progettuale;
• moduli formativi
  

BENEFICIARI FINALI
I beneficiari principali del progetto sono coloro che, giovani o persone già da tempo inserite nel mondo del lavoro, hanno maturato – in modo formale o informale – competenze e saperi per i quali ancora non esiste un sistema codificato di certificazione.

Il primo gruppo di beneficiari è costituito da giovani che hanno acquisito competenze attraverso attività pratiche o attraverso percorsi formativi formali e/o non formali e che desiderano valorizzare queste competenze tramite la certificazione di qualità del loro profilo, per migliorare la propria competitività nel mercato del lavoro o sviluppare azioni di autopromozione imprenditoriale. Il secondo gruppo di beneficiari è costituito dagli organismi di certificazione ed orientamento e dai soggetti dell’istruzione e formazione, incluse scuole e università, che sono direttamente interessati a recepire le risultanze di valore e prassi.