013_04_IACP

IDENTIFICATIVO
I/04/B/F/PP-154013

ANNO DI APPROVAZIONE 2004

TITOLO
Progettazione e sperimentazione di un modello di formazione on line rivolto a consulenti interni alle imprese sul tema del counseling orientato alla promozione della salute e allo sviluppo del potenziale umano(FOLIC)

CONTRAENTE
IACP – Istituto per l'Approccio centrato sulla Persona
Piazza Vittorio Emanuele II, 99 00185 Roma
Tel. ++39-0677200357
Fax ++39-0677200353
E-mail: azucconi@iacp.it

REFERENTE DI PROGETTO
Alberto Zucconi

MISURA
Progetti Pilota

DURATA
30 mesi

SETTORE INTERVENTO
Partner

PARTNER
BKK – Federal Association of Company Health Insurance Funds Gregor Breucker Kronprinzenstrasse, 6 45128 Essen - DE Tel. ++49-20117901 Fax ++49-2011791032 E-mail: enwhp@bkk-bv.de	Universidad de Valencia - Unidad de Investigacion Centrada en la Persona Ricard Mari Av.da Blasco Ibañez, 30 46010 Valencia - ES Tel. ++34.963864440 Fax ++34.963864430
CNAM / Centre d’enseignement de Nantes Vincent Baholet Bd. Guy Mollet, 25 44311 Nantes - FR Tel. ++33-0240161038 Fax ++33-0240161046 E-mail: f.polidori@cnam-paysdelaloire.fr	Health Promotion Department Mario Spiteri Crucifix Hill, 1 CMR 02 Floriana - MT Tel. ++321-231247 Fax ++21235107 E-mail: spiteri@health.gov.mt
University of Nottingham – Institute of Work , Health & Organisations Stavroula Leka William Lee Buildings 8 Science & Technology Park University Boulevard NG7 2RQ UK Nottingham - UK Tel. ++44.1158466662 Fax ++44.1158466625 stavroula.leka@nottingham.ac.uk	ISPESL – Istituto Superiore per la Prevenzione e la Sicurezza sul Lavoro Via Alessandria, 220/E 00198 Roma - IT Tel. ++39-0644250648 Fax ++39-0644250972 E-mail:e-maildoc@ispesl.it
MARK-UP Claudio M. Grossi Viale Fulvio Testi 128 20092 Cinisello Balsamo - IT Tel. ++39-022621033 Fax ++39-022621033 E-mail: mark.up@markupsrl.it

OBIETTIVI DEL PROGETTO
Obiettivi del progetto sono:

l’identificazione degli ambiti di condivisione di procedure non canoniche e conoscenze tacite tra coloro che si occupano di assistenza agli individui nell’elaborazione di piani personali di carriera e di apprendimento, in un quadro orientato al lifelong learning;
l’identificazione delle modalità con cui vengono condivise le conoscenze;
l’identificazione di forme di comunicazione supportate da tecnologie di telecomunicazione atte a favorire l’apprendimento di nuove competenze;
la progettazione e la sperimentazione di un sistema on line per l’apprendimento collaborativo;
a modellizzazione del sistema per la più ampia trasferibilità nelle imprese europee.

PRODOTTI E RISULTATI
I prodotti principali sono i seguenti:

report di ricerca europeo sulle caratteristiche professionali dei counsellors aziendali;
materiali informativi sul progetto e sui temi oggetto di ricerca;
report su strategie, metodologie e tecnologie di formazione dei counsellors aziendali;
portale internet per la gestione dei servizi di interazione, documentazione e consulenza ai counsellors aziendali;
guida all’utilizzo del portale internet;
ibro sull’esperienza

BENEFICIARI FINALI
Sono destinatari dell’intervento i counsellor interni alle imprese, impegnati in azioni di orientamento, accompagnamento e sviluppo delle risorse umane. I counsellor aziendali, infatti, potranno trarre vantaggio dalla messa in opera di una rete interculturale di interscambio di esperienze professionali, realizzata mediante metodologie di divulgazione e di formazione progettate per sfruttare appieno le peculiarità di accesso e di interconnessione di Internet.