OBIETTIVI DEL PROGETTO

Il progetto intende accrescere la qualità dei programmi di mentoring migliorando i modelli, le tecniche e i materiali formativi per i mentor, in modo da incrementare e qualificare tale profilo professionale. Obiettivi specifici della proposta sono, infatti:

• la realizzazione di uno studio sui bisogni formativi dei mentor sia nel settore della formazione professionale che nell’impresa;
• la definizione delle competenze del “mentor europeo” ponendo le basi per lo sviluppo di un curriculum europeo specifico per tale profilo;
• l’identificazione e la comparazione dei programmi e i materiali formativi attualmente disponibili verificandone la qualità, di tali materiali allo scopo di fornire dei e delle raccomandazioni suggerimenti finali per l’implementazione di programmi formativi di qualità per i mentor;

l’individuazione di casi di successo e di buone pratiche che possono essere trasferite nei paesi coinvolti nel partenariato del progetto.

PRODOTTI E RISULTATI

I prodotti dell’iniziativa consistono in:

• un rapporto contenete la descrizione dei fabbisogni formativi che operano sia in ambito formativo che aziendale e gli esiti della indagine sulle competenze richieste per tali profili;
• un documento descrittivo del profilo professionale del mentor europeo supportato da una proposta di protocollo di lavoro per mentor;
• un manuale contenente gli strumenti ed i programmi formativi disponibili per i mentor in Francia-Italia – Lituania – Spagna- Regno Unito;
• un set di materiali, adattati e tradotti, che costituiscono delle utili risorse e strumenti formativi per i mentor;

un sito web di progetto che conterrà tutti gli strumenti di processo elaborati durante il ciclo di vita del progetto.

BENEFICIARI FINALI

• Organizzazioni e centri di formazione professionale;
• Piccole e medie imprese che sviluppano o intendono sviluppare programmi di mentoring;
• Mentor e facilitatori di apprendimento;
• I soggetti a rischio di esclusione sociale o professionali.