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| IDENTIFICATIVO I/03/B/F/PP-154078 |
ANNO
DI APPROVAZIONE 2003 |
TITOLO Public administration training european network for the harmonisation of training approach (PATENT) |
CONTRAENTE FORMEZ Via Salaria, 229 00199 Roma tel. ++39-0684893265 fax ++39-0684893269 e-mail: michetta@formez.it |
| REFERENTE
DI PROGETTO Carlo Flamment |
MISURA Progetti Pilota |
DURATA 30 mesi |
SETTORE
INTERVENTO Pubblica Amministrazione |
| PARTNER |
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| EUROTEC Alberto D’Alessandro Rond Point Schuman, 9 1040 Bruxelles - BE ++32-22820080 |
Le College d’Europe Mark M.R.Vuijlsteke Dijver, 11 B 8000 Bruge - BE ++32-50449911 |
| Universitè
« La Sorbonne » Paris 1 - Departement de Sciences Politiques Françoise Dreyfus 17, Rue de la Sorbonne 75231 Paris Cedex 5 (F) ++33-0140422798 ++33-0140463165 fdreyfus@univ-paris1.fr |
Civil Service Office
della Repubblica di Polonia Jan Patswa Al. J. Ch. Szucha 2/4 Oo 582 Warsawa - PL |
| LSE Robert Leonardi Hougton Street WC2A 2AE London - UK ++44-2079556804 r.leonardi@lse.ac.uk |
AGDP Antonio Cenini Via S. Tommaso d’Aquino, 15 00100 Roma - IT |
| SSPA Angelo Maria Petroni Via dei Robilant, 11 00194 Roma - IT ++39-06335651 |
TELE PA Antonio Bettanini Sergio Talamo Via Malfante, 73 00147 Roma - IT ++39-0646208757 comunicati@telepa.it |
| Presidenza del Consiglio dei Ministri Tbd |
Dipartimento della Funzione Pubblica Tbd |
| Dipartimento Pari Opportunità Tbd |
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| OBIETTIVI
DEL PROGETTO L’obiettivo principale del progetto è migliorare la competitività e la qualità della Pubblica Amministrazione. Allo scopo il progetto intende diffondere la cultura della qualità nella PA analizzando, attraverso un confronto costante con gli istituti di formazione della PA in Europa e gli altri governi europei, i modelli formativi più efficaci allo scopo di favorire la diffusione di pratiche e competenze comuni tra i funzionari pubblici. Tale cooperazione è finalizzata alla definizione di moduli di formazione comuni tradizionali ed e-learning; a favorire la mobilità internazionale e valorizzare l’apprendimento attraverso la scambio di esperienze e buone prassi. Contestualmente, a titolo sperimentale ed innovativo, il progetto intende organizzare un tavolo di concertazione e proposte in merito alla modalità di reclutamento, formazione ed aggiornamento della dirigenza nella prospettiva di una vera e propria “carriera europea” del dirigente pubblico. |
| PRODOTTI
E RISULTATI Il progetto si propone di stabilire un vero e proprio albo dei curricula, un “patentino europeo” del dirigente pubblico (nella forma della scheda a punti), che consideri i vari livelli di conoscenze e capacità del funzionario: la capacità di utilizzo delle tecnologie informatiche, le conoscenze linguistiche, la conoscenza delle pratiche amministrative estere. Tale obiettivo dovrà essere realizzato creando: • un modulo formativo che permetta ai dirigenti di frequentare corsi di formazione a breve ciclo all’estero e di effettuare degli stage formativi presso enti pubblici o istituzioni europee; • riproduzione elettronica del modulo attraverso un corso multimediale e-learning ed un sistema di tutoraggio ed apprendimento a distanza, Il progetto intende istituire anche un “albo della mobilità” dei funzionari disponibili per la mobilità all’estero, in graduatoria mediante i criteri di valutazione introdotti dal patentino. Tutti i prodotti saranno redatti in multilingue
e disponibili sul sito web dedicato. |
BENEFICIARI
FINALI |