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IDENTIFICATIVO I/02/B/F/PP-120304 |
ANNO
DI APPROVAZIONE 2002 |
TITOLO Vision 2000: il genere nella certificazione di qualità (VISION-Equality) |
CONTRAENTE Progetto Donna Via Lame, 46 40122 - Bologna tel. ++39-051271457 fax ++39-051271457 e-mail: progdonna@libero.it |
REFERENTE
DI PROGETTO Maria Mantini Satta |
MISURA Progetti pilota |
DURATA 24 mesi |
SETTORE
INTERVENTO Formazione - Sistemi produttivi |
PARTNER |
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Mid Yorkshire Chamber
of Commerce and Industry - Branch Bulgaria Eleonora Ivanova 18, Todor Alexandrov Str. 7000 Rousse - BU ++359-82822712 ++359-82822712 Mycci-bg@chamerousse.bg |
Gesellschaftr fur
berufliche Weiterqualifizierung e.V. Gabriele Fuchs Friedrichstrasse, 12 65185 Wiesbaden - DE ++490-6113081771 ++490-6113081793 gfq@gfq-wiesbaden.com |
IEGD - Instituto Europeo
para la Gestion de la Diversidad Myrtha B. Casanova C./ Pedro I Pons, 9-11, 8th Floor 08034 Barcelona - ES ++34-932055111 ++34-932055165 iegd@iegd.org |
Byweb Teresa Almeida Pinto Rua Beira Rio, 174 4505-432 Lobao - PT ++351-226177323 ++351-226177323 tpinto@byweb.it |
ENTENTE UK Terence M. Pugh Austin Court Cambridge Street B1 2NP Birmingham - UK ++44-1216007535 ++44-1216007544 Ententeuk@aol.com |
APID - Imprenditorialità
Donna Giovanna Boschis Politano Via Pianezza, 123 10151 Torino - I ++39-0114513111 ++39-0114552071 apid@apito.it |
Regione Umbria Marina Toschi Via M. Angeloni, 61 06127 Perugia - I ++39-0755045850 ++39-0755045566 consparita@regione.umbria.it |
Metha Sistemi Roberta Bortolucci Via Saragozza, 166 40135 Bologna - I ++39-051-271237 methasistemi@iol.it |
AFAQ ASCERT international Urbano Strada Via Pavoni, 1 20052 Monza (MI) - I ++39-325225 ++39-2312081 antonella.nardin@afaq.org |
UIL Nazionale Stefania Sidoli Via Lucullo, 6 00187 Roma - I ++39-064753272 ++39-064753426 coordonne@iol.it |
OBIETTIVI
DEL PROGETTO L’obiettivo prioritario del progetto è quello di favorire l’integrazione dell’ottica di genere nei processi di “Certificazione di Qualità - Vision 2000” e di creare modelli formativi sia per i/le responsabili delle risorse umane, che per i/le certificatori/trici di qualità per metterli/le in grado di rilevare e valutare gli indicatori di genere nella gestione delle risorse umane. Tale obiettivo sarà raggiunto attraverso la realizzazione di una ricerca sulle “buone prassi” esistenti a livello europeo sul tema qualità-equality nelle aziende (inclusi i “premi europei”) e di uno studio teso alla individuazione di margini di miglioramento dell’articolato della Normativa “Vision 2000”. Su queste basi sarà predisposto un vademecum ad uso di tutti gli attori coinvolti e saranno costruiti due modelli formativi, rivolti rispettivamente: ai manager delle risorse umane e ai certificatori, per prepararli a gestire l’equality nelle imprese; ai professionisti “front line” che operano direttamente nell’ambito della Certificazione e hanno un contatto più stretto con il personale. |
PRODOTTI
E RISULTATI I prodotti previsti sono: • un CD-Rom denominato “Vademecum per la Certificazione per l’Equality” che include i due modelli formativi e la versione delle Vision 2000 con il punto di vista di genere. Sarà sia uno strumento per il target group che uno strumento-guida per la creazione di una cultura gender-sensitive nella gestione della qualità per il target indiretto; • un sito web dedicato. |
BENEFICIARI
FINALI I principali gruppi destinatari del progetto sono i manager delle risorse umane e i certificatori di qualità. Gli esiti potranno interessare indirettamente gli imprenditori, i responsabili della qualità all’interno delle imprese, gli enti di certificazione. |